ì˜¤ëŠ˜ì€ ì •ë…„í‡´ì§ í›„ 실업급여를 ìˆ˜ê¸‰ì„ í• ìˆ˜ 있는 ë°©ë²•ì— ëŒ€í•´ì„œ 알아보는 ì‹œê°„ì„ ê°€ì§€ë ¤ê³ í•˜ëŠ”ë°ìš”. ì°¸ê³ ë¥¼ 하셔서 ë§Žì€ ë¶„ë“¤ì´ ì‹¤ì—…ê¸‰ì—¬ë¥¼ ì§€ê¸‰ì„ ë°›ìœ¼ì…¨ìœ¼ë©´ ì¢‹ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.
â‘¢ "투믹스"는 회ì›ì´ 본 ì•½ê´€ì˜ ì˜ë¬´ë¥¼ 위반하거나 ì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ì •ìƒì ì¸ ìš´ì˜ì„ ë°©í•´í•œ 경우, 주ì˜, ê²½ê³ , ì¼ì‹œ ì •ì§€, ì˜êµ¬ì´ìš©ì •ì§€ 등으로 서비스 ì´ìš©ì„ 단계ì 으로 ì œí•œí• ìˆ˜ 있습니다.
등 íšŒì‚¬ì˜ ê·€ì±…ì— ê¸°ì¸í•˜ì§€ ì•Šì€ ì†í•´ì— 대해서는 회사는 ì±…ìž„ì„ ì§€ì§€ 않습니다.
개별 íŒë§¤ìž íŒë§¤ ìƒí’ˆì˜ 경우 ì‚¼ì„±ì „ìž(주)는 í†µì‹ íŒë§¤ì¤‘개업ìžë¡œì„œ í†µì‹ íŒë§¤ì˜ 당사ìžê°€ 아니므로, 개별 íŒë§¤ìžê°€ 등ë¡í•œ ìƒí’ˆ, ê±°ëž˜ì •ë³´ ë° ê±°ëž˜ ë“±ì— ëŒ€í•´ ì±…ìž„ì„ ì§€ì§€ 않습니다.
â‘ "투믹스"는 천재지변, ë²•ë ¹ì´ë‚˜ 법ì›ì˜ ëª…ë ¹ ë˜ëŠ” ì´ì— 준하는 불가í•ë ¥ìœ¼ë¡œ ì¸í•˜ì—¬ 서비스를 ì œê³µí• ìˆ˜ 없는 경우ì—는 서비스 ì œê³µì— ê´€í•œ ì±…ìž„ì´ ë©´ì±…ë©ë‹ˆë‹¤.
â‘¢ ì œíœ´ì—…ì²´ê°€ ì¹´ë“œì‚¬ì˜ ì˜ì‚¬ì— 반하여 해당 부가서비스를 축소하거나 변경 ì‹œ, 당초 ë¶€ê°€ì„œë¹„ìŠ¤ì— ìƒì‘하는 다른 부가서비스를 ì œê³µí•˜ëŠ” 경우
ì¹´ë“œì´ìš©ëŒ€ê¸ˆê³¼ ì´ì— 수반ë˜ëŠ” ëª¨ë“ ìˆ˜ìˆ˜ë£Œë¥¼ ì§€ì •ëœ ëŒ€ê¸ˆê²°ì œì¼ì— ìƒí™˜í•´ì•¼ 합니다.
â‘ "회ì›"ì€ ê°œì¸ì •ë³´ê´€ë¦¬í™”ë©´ì„ í†µí•˜ì—¬ ì–¸ì œë“ ì§€ 본ì¸ì˜ ê°œì¸ì •ë³´ë¥¼ ì—´ëžŒí•˜ê³ ìˆ˜ì •í• ìˆ˜ 있습니다. 다만, 서비스 관리를 위해 필요한 ì•„ì´ë””(ì´ë©”ì¼)는 ìˆ˜ì •ì´ ë¶ˆê°€ëŠ¥í•©ë‹ˆë‹¤.
⑤ 회사는 회ì›ì´ 회사와 ì´ ì•½ê´€ì˜ ë‚´ìš©ì— ê´€í•˜ì—¬ ì§ˆì˜ ë° ì‘ë‹µì„ í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì¡°ì¹˜ë¥¼ 취합니다.
- ê°œì¸ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µë°›ëŠ”ìžì˜ ê°œì¸ì •ë³´ ë³´ìœ ë° ì´ìš©ê¸°ê°„ : 목ì 달성 후 즉시 파기 단, ê´€ë ¨ë²•ë ¹ì—ì„œ 별ë„ì˜ ë³´ê´€ê¸°ê°„ì„ ì •í•œ 경우 해당 ì‹œì 까지 ë³´ê´€
⑤ "ìœ ë£Œì„œë¹„ìŠ¤"ë¼ í•¨ì€ "투믹스"ê°€ ìœ ë£Œë¡œ ì œê³µí•˜ëŠ” ê°ì¢… "온ë¼ì¸ë””지털콘í…ì¸ (콘í…ì¸ )" ì œë°˜ 서비스를 ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤.
ì´ìš©í•˜ì—¬ ì™¸ë¶€ë¡œë¶€í„°ì˜ ë¬´ë‹¨ ì ‘ê·¼ì„ í†µì œí•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, 기타 시스템ì 으로 ë³´ì•ˆì„±ì„ í™•ë³´í•˜ê¸° 위한 가능한
여부, ì´ìš©ìž 규모 ë“±ì„ íŒŒì•…í•˜ì—¬ ì´ìš©ìžì—게 ê´‘ê³ ë¥¼ í¬í•¨í•œ 최ì í™”ëœ ë§žì¶¤í˜• ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ê¸° 위해 사용합니다.
ê¹”ë”하게 ìˆ˜ë¦¬ëœ íœ´ëŒ€í°ìž…니다. 힌지 ì‹ ìš©ì¹´ë“œí˜„ê¸ˆí™” 해주는곳 ë¶€ë¶„ë„ ê°™ì´ êµì²´í–ˆë‹¤ê³ 하네요~ ê¹”ë”합니다.
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